AI-HR培训生（分析方向）

【岗位职责】

【关于腾讯AI-HR Star项目】

腾讯校招人力资源培训生项目内部称为“HR Star”，始于2011年。我们致力于吸引并培养年轻的HR探索者，使其成长为具备敏锐业务洞察与深度用户思维的人力资源专家。项目至今已为公司输送了上百位HR中坚力量。

在AI时代，我们正从“人力资源（Human Resource）管理”迈向“智能（Human & AI）管理”。当AI加入组织变成“新型同事”，当技术重塑“理解人、关注人、成就人”的底层逻辑，一场管理范式的革新已然开启。基于此，HR Star项目正式升级为AI-HR Star项目。

诚邀你加入项目来共同探索，以“管理创新者”或“技术变革者”的身份，深度参与AI与HR的融合实践，最终成长为兼具战略洞察、AI能力与人文关怀的复合型HR专家。

【任职要求】

在AI-HR培训生（分析方向）岗位，你可以“用AI洞悉数据真相”。

你将与多个HR模块合作，利用AI思维和工具，分析公司内部的人力资源数据，研究鹅民的心理和鹅厂的组织特性，得出与众不同的洞察，给出解决方案，并推动现有HR模块提升专业水平。

人力规划、组织发展、人才发展、薪酬管理、绩效管理等

如果你是用数据说话，擅长使用AI工具提效分析，时刻保持理性思辨的分析能手，快来投递吧！

【加分项】

自2024年起，实习留用是获得腾讯人力资源培训生正式校招offer的【唯一】渠道。实习机会全年开放！

我们鼓励大家来实习。因为我们认为，职业选择是双向的。

通过实习可以帮助你更立体的了解腾讯HR的同时提升个人能力，帮助你做出匹配长期职业规划的选择。

我们期待你能够有2个月或以上的时间参与实习。在实习期间，我们会为你配备一对一的资深导师，匹配有挑战性的工作内容，制定详细的实习目标和辅导方案。

实习考核通过后，则可直接获得校招Offer。